学习 分享 交流 提升——广电骨干赴沪学习体会选编

学习园地 2018-09-25 17:25

《打造“融合电视”新生态》《故事——戏剧性设置》《新媒体时代的媒介情商与评论技巧》《融合媒体时代的地方电视台》《中国短视频内容的机遇与选择》……

这是一份“课程表”,某种程度也是一份“成绩单”。衢州广电近百名骨干8月上旬赴沪培训,5天时间,他们在上海电视台、上海视觉艺术学院聆听专家、老师的精彩讲座,参观上海电视台,并体验航拍理论知识和镜头手法技术。回衢后,他们在各自部门分享培训课件,交流学习心得,探讨相关业务,有的还对本频道上半年新闻作品进行点评,将大练兵活动落在实处。

大练兵、大比武活动是集团今年力推的一项重点工作,为此集团筹资100万元。此次近百名骨干赴沪培训,就是大练兵活动中的一项。这也创下了衢州广电外出培训规模之最。

以下为部分培训人员学习体会——


全媒体新闻中心江燕:新闻也需要讲故事


在上海5天,在惊叹于高科技,惊叹于媒体发展变化快速的同时,我的内心更加坚定了,那就是对于一名一线记者而言,目前更重要的是提升自我素养,加强业务学习,内容永远是王道。

记者需要走出去。诚如曹林老师所说“用脚采访,用笔还原”。好的新闻内容都是靠走,靠交流,靠观察所得。只有深入现场,靠近新闻人物,才会有细节的画面,才能写出让人印象深刻的新闻故事。

说到故事,其实新闻也需要讲故事。作为一名全媒体记者,稿子是不是符合大众口味,阅读量上便可见分晓。炎炎夏日,我们都在做高温下守护者的内容,但我们绝对不是简单笼统地去讲一个行业一个工种的夏日坚守,而是会寻找一名工作者,一名他们行业认同、特别能体现工作辛苦的工作者,从他的身上寻找故事,通过一个个小故事,侧面体现行业的艰辛。

新媒体短视频仍有很大的空间。培训课上,我了解了短视频的发展和现状,也学习视频讲故事如何进行戏剧化设置。人在视频画面上的注意力不会超过3分钟,如果3分钟后,没有新的兴趣点去刺激受众,也许下一秒受众就关闭视频了。与传统新闻不同,新媒体的视频一般在时长上更短些,如何在1分钟或90秒内,完全吸引住受众,这就要求视频中的每一个画面都是有信息量的。也许可以像老师说的,将所有的素材看一遍,剪出一条播出时长2倍长度的视频,然后再一点点修改,最后剪出最终版。这在这方面,我们还需要不断改进。


电视新闻综合频道徐宸柯:要学会讲故事


刘红老师在《故事——戏剧性设置》一课中提到,《极限挑战》和《奔跑吧兄弟》的不同之处在于《奔跑吧兄弟》只是普通几场游戏衔接,而《极限挑战》则是有剧情的,这种有故事发展情节的内容可看性更强。映射到我们工作中,作为一位记者,要让我们的新闻更有可看性,就要求我们学会讲故事。因此,就要求我们在采访时要更加深入被采访者内心,从中挖掘到我们或者受众想听的故事,通过讲故事的方法做新闻。


电视新闻综合频道夏章琳:用好既有信息 在报道中发现报道


作为新闻的生产者,首要的还是要看能产生新闻的“原料”,能产生新闻的素材,不能写一些没有根源的东西,要注重新闻的真实性。当采访议题与公众产生了共鸣,那么人们会转向大众媒介以获取更多指导。这时候的报道不光要有宏观角度,要站在高度上,全局把控整个事件的方向;此外还要站在道德、情感的制高点上,让大众产生共鸣。都说“新闻是留给有准备的人的”,做为媒体人,也需要善于利用好既有的信息,在报道中发现报道。


广播新闻综合频率张迪聪:当我们做错了,没有人会忘记


让我印象颇深的是《中国青年报》编委、高级编辑曹林老师的那句话,“当我们做对了,没有人会记得;当我们做错了,没有人会忘记。”是的,作为一名新闻工作者,既是新闻的传播者,也是党和政府的喉舌,我们代表的不仅仅是我们个人,所以对待采编工作更是要小心谨慎。特别是在当今这个新媒体、自媒体不断涌现的时代,媒体的公信力成为更加稀缺、宝贵的资源,作为一个记者,特别是时政记者,说话做事一定要注重真实客观、公平公正,避免虚假、片面的新闻素材出现在稿件中。


电视公共频道李岁阳:“用脚采访,用笔还原”也是对主持人的要求


曹林老师有句话,“用脚采访,用笔还原”,其实我对这句话有着非常深刻的体会。可能大家对于主持人的印象就是坐在演播室里,播播新闻,念念稿子,发发声,但是我想说,衢州台的主持人不一样,我们不光是主持人,我们还是记者,我们还是摄像。大家为什么喜欢看白岩松的节目,喜欢听他的观点,喜欢听他对于事件的分析,就在于他不是一个光说不练的主持人,他会深入一线,会去亲自了解事件的经过,会去跟受访者面对面地聊天,会去了解很多的细节,所以他说的话,他的观点,都是有血有肉有情的。所以这句“用脚采访,用笔还原”,不单单是对记者的要求,在一定程度上也是对主持人的要求。因为我们只有充分的感同身受,才能让我们说出的话更有温度,而不是冷冰冰的发声机器。


技术中心颜祥军:用专注的工匠精神去做事


媒体融合相关培训前些年也参加过,而这次培训感觉提出的一些观点和理念更趋于媒体的本质实际,拓宽了思路。第一次听到媒体行业是边际成本固定,边际收益趋于无穷大的理论。比如我们生产的节目,生产的成本是固定的,而将节目卖出去或播出去所产生的收益或效果趋于无穷大。最直观的例子就是电影行业,《西红柿首富》播映14天累计票房突破22亿元。这一例子也充分说明了内容为王是亘古不变的真理。内容为王这里有两个层面的意思:媒体要做内容而且要做好的内容,有影响力的内容;好的内容就需要好的人才,好的团队。这就需要广电媒体的从业者沉下心去做事,用专注的工匠精神去做事,专业的人做专业的事,各司其职协同工作。


衢江广电吴晨:学习是个过程,也是个积累


刘红老师的《故事——戏剧性设置》是我印象最深刻的一门课程。我作为一名入职还不到一年的新人,以非编制作的身份加入到衢江广电的大家庭中,所以这次刘红老师的课对我的帮助是最大的,也是最能震撼到我的。《极限挑战》这个节目我很喜欢,所以我一期不漏全部看完。当刘红老师说有很多场景都是由后期制作把它P掉或者直接再造一个场景时候,我深深感到自己在业务上的差距。在专题部半年多时间里,部主任希望我采编播都去接触去实践,所以我很感谢市台,让我在采编播方面都有进一步的了解。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。学习是一个过程,也是一种积累。希望自己通过学习不断提高业务水平,不断成长,不断更新,不断超越,蓄势待发。


总编室周志彬:开发“短视频”  拓展新平台


过去我们总谈广播、电视两个传统媒体受到新媒体的冲击,影响力已经大不如前了。许多传统媒体纷纷做出应对,如上海报业集团在新媒体项目上的大胆尝试才有了今天众人皆知的“澎湃新闻”APP。衢州广电也认识到收视率和流量对于自身的重要性,所以这几年无论是人才或者是其它方面的投入都向新媒体这块倾斜。衢州广电新媒体也不负众望,发展迅速,短短几年时间,微信后台粉丝量突破20万,手机客户端“无线衢州”每年也能生产出很多条10万+的作品,社会影响力越来越大,似乎一切都在往好的方向上发展。

但值得我们广电人思考的是,一味坚持“两微一端”运维,是否能让广电走得更远?从现在情况看,衢州广电新媒体的影响力的确越来越大了,但再过几年,谁又能保证这些媒体会不会像现在的广播电视一样被其它新兴媒体冲击乃至取代?就拿这几年发展异常迅猛的“短视频”来说,“快手”“抖音”“微视”等“短视频”APP获得了越来越多的关注,就如腾讯微视短短一年的发展,受众增加了256倍之多,“快手”“抖音”等受众也以“亿”为单位。这些互联网巨头开发的APP对“两微一端”的冲击,让我们不得不认真面对。在我看来,广电完全可以借鉴经验,开发“短视频”APP,为广电发展拓展新平台。因为我们不能保证“短视频”是否有一天会像今天的“两微一端”一样,成为主要的宣传平台。但是,如果万一哪天真如此了,衢州广电是否就快人一步了呢?                  

(新闻研究室编辑组稿)